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Arbeiten Sie mit uns gemeinsam
für die Bildung der Zukunft

Logo der Digitalen Lernwelten GmbH

Wir arbeiten in hybriden und agilen Teams u.a. aus Autor:innen, Pädagog:innen, Mediengestalter:innen und Programmierer:innen. Dezentrale Strukturen, modernes Zeitmanagement und eine flache Hierarchien sind bei uns für eine gute Zusammenarbeit essenziell. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten, kreativen, interessierten und eigenverantwortlich arbeitenden Menschen, die unser Team bereichern.

Derzeit suchen wir:

Projektmanager:in Bildungstechnologie

  • Was wir voraussetzen
    • (Abgeschlossenes) Hochschulstudium oder Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Bildungstechnologie (z.B. Science in virtueller Bildung, Education in Instructional Design and Technology; Lernen, Design & Technologie, Informatik oder etwas Ähnlichem)
    • Erfahrung im Management von Projekten
    • umfassende Teamfähigkeit
    • Grundkenntnisse IT (HTML, JavaScript, CSS)
    • Interesse an den Entwicklungen im Bereich praktisch einsetzbarer Bildungssoftware (von StopMotionVideo bis learningapps)
    • Interesse an der Entwicklung didaktisch überzeugender Umsetzungen von Inhalten für unterschiedliche Nutzergruppen und an der Suche nach den besten technischen Realisierungswegen
    • Kommunikationsstärke und ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
    • eigenständig und proaktiv handelnde Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
    • Hohes Maß an Professionalität, sicheres Auftreten
    • Gute strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
    • Breites Interesse an Themen im Bildungs-, Wissenschafts- und Kulturbereich und daran, sie mit technischen Themen zusammenzudenken
    • Freude daran, Neues zu lernen und Dinge auszuprobieren
  • Was noch schön wäre
    • Erfahrungen in den Bereichen Anforderungsmanagement, Content Management und Product Management
    • Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban)
    • Erweiterte Kenntnisse im Bereich der IT und Webentwicklung mit Frameworks (z.B. React)
    • Erfahrungen in der Entwicklung von AR/VR-Anwendungen
    • Erfahrungen im UI/UX-Design von Websites und Apps
  • Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
    • Du leitest Entwicklungsprojekte im digitalen Bildungsbereich vom ersten Konzept bis zur Fertigstellung und darüber hinaus
    • Du entwirfst technische Konzepte und Projektplanungen unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse sowie personeller, finanzieller und zeitlicher Ressourcen und kannst sie auch umsetzen.
    • Du kommunizierst zwischen Kunden, Entwicklern und Vorgesetzten, um kritische Informationen einzuholen, zu filtern und zu verarbeiten
    • Du diskutierst und bewertest Technologieentscheidungen und Entwicklungsprozesse im Hinblick auf Umsetzbarkeit, Anforderungen und Auswirkungen auf die Projektplanung
    • Du bist flexibel und unterstützt das Team, indem du unterschiedliche Aufgaben in einem sich stetig verändernden Tätigkeitsfeld übernimmst
  • Was wir dir bieten

      Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -orte, weil wir an eigenverantwortliches Arbeiten glauben.

    • Du bist gern in einem Büro im Team mit spannenden Kolleg:innen? Herzlich willkommen bei uns im Hauptquartier! Der Kicker ist bei uns kein Start-Up-Poser-Ausstellungsstück, sondern täglich heiß umkämpft.
    • Du arbeitest in der Regel lieber konzentriert im Homeoffice? Kein Problem, ganz wie du magst. Wir verfügen seit zehn Jahren über eine volldigitale Infrastruktur. Weil es gut für die MitarbeiterInnen und die Kunden ist. Ganz einfach.
    • Du möchtest eigene Ideen verwirklichen und mal wieder echte Wirksamkeit spüren? Bei uns bist du da genau richtig. Die Wahrscheinlichkeit, dass wir eine gute Idee mit einem stimmigen Umsetzungskonzept ablehnen, ist wirklich sehr gering. Erholung ist wichtig. Darum planen wir unsere Projekte so, dass sie nicht deine Wochenenden und Abende auffressen. Wenn es dennoch mal eng wird, sprinten wir als Team. A propos Sprint: Wir lieben unsere Off-Site-Arbeitswochen. Gemeinsam arbeiten, essen, trinken, feiern

Wenn Sie Teil des Teams werden möchten, klicken Sie auf "Kontakt aufnehmen" und schicken Sie uns Ihre Unterlagen. Keine passende Stellenanzeige dabei? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.